Für Führungskräfte, für Schulleitungen, stellvertretende
Schulleitungen, Stufenleitungen, Teamleitungen…
Coaching:
- analysiert Arbeitsprozesse und findet individuelle Lösungen
bei Problemstellungen - reflektiert die eigene Rolle im System Schule
- entlastet und unterstützt bei der Mitarbeiterführung
- hilft bei der Karriereplanung
Mögliche thematische Schwerpunkte:
- Arbeitsprozesse gestalten und neu entwickeln
- Konflikte im Kollegium bearbeiten
- Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche führen
- eigene Ziele finden und fokussieren